일・가정 양립 정책의 디커플링과 조직의 여성친화적 특성이 여성 과학기술인력의 생산성과 조직이탈에 미치는 영향
제목 (영문)
The Effects of Decoupling and Organizational Feminine Characteristics on the Productivity and Organizational Exit of Women in the Science and Technology Workforce
출처
지방정부학회, 지방정부연구 |
26권 (1년) 1호 |
273p~296p (총 24페이지)